中国青年报:精兵简政 不养闲人

   精兵简政 不养闲人

“中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精减，收回的编制主要用于加强重点领域和重要工作。”在国家机构改革方案中，中央国家机关人员编制精减数量备受瞩目。中国青年报评论，此次中央国家机关人员编制精减，也对各级地方政府精兵简政不乏启示。中国那么大，各地实际情况千差万别，政府机构设置和人员编制要始终遵循因地制宜的原则，不设有名无实的衙门，不养喝茶看报的闲人。基层单位要杜绝“牌子满天飞”，防止财政供养人员比例失衡，推行“一竿子插到底”的扁平化管理。政府坚持轻装上阵，改革才能快马加鞭。衙门“变小了”，社会治理的精准度却提升了。政府更有底气接受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验，与人民群众齐心协力、同舟共济，越过千道关，闯过万重山。

  “宽容失败”奢侈吗

  对于基础研究中路径不清楚、方法也不一定准确、失败率比较高的领域，要努力推动形成宽容失败、鼓励坐‘冷板凳’的科研环境。”两会首场“部长通道”上，科技部部长王志刚的一番话引发科研工作者的强烈共鸣。解放日报评论，在宽容失败，甚至感谢失败的社会氛围中，我们鼓励科研人员摒弃浮躁、坐“冷板凳”，但各类政策支持、待遇保障一点都“冷”不得。不但要给予包容，更应通过完善的失败免责、容错纠错机制支撑其渡过难关，以符合基础研究学科特点的评价体系鼓励其迎难而上。在此基础上，先进的科研设备与充足的科研经费作为实实在在的物质保障，更能排除客观障碍，激发创新活力。